Společenská odpovědnost

Společenská odpovědnost

Chováme se zodpovědně





Personální politika skupiny firem MEGA

Personální politika MEGA a.s. je součástí strategie společnosti a určuje zásady a postupy v oblasti řízení lidských zdrojů. Zahrnuje aspekty jako je výběr a nábor pracovníků, odměňování, benefity, pracovní podmínky, hodnocení výkonu, rozvoj a talent management, HR marketing, leadership, komunikaci a zaměstnanecké vztahy. Cílem naší personální politiky je zajistit soulad mezi potřebami organizace a potřebami zaměstnanců, a to v souladu s právními předpisy a etickými normami. Správné nastavení personální politiky výrazně ovlivňuje efektivitu společnosti a její výsledky.

Personální politika skupiny firem MEGA





Personální politika skupiny firem MEGA

Podrobnosti zde



Vzdělávání

Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců jsou klíčovými pilíři naší strategie udržitelnosti. Kontinuální rozvoj dovedností podporuje osobní růst i konkurenceschopnost naší společnosti. Vytváříme prostředí pro celoživotní učení, identifikujeme budoucí potřeby trhu práce a přizpůsobujeme jim naše vzdělávací programy. Tento přístup zajišťuje, že naši zaměstnanci jsou připraveni na měnící se pracovní prostředí. Věříme, že investice do rozvoje našich lidí je cestou k udržitelné a inovativní budoucnosti pro naši firmu i společnost.

Vzdělávání ve skupině firem MEGA





Vzdělávání ve skupině firem MEGA

Podrobnosti zde



Lidské zdroje

Zakládáme si na tom, že jsme zaměstnavatelem, který klade důraz na rovné příležitosti a spravedlivé pracovní podmínky pro všechny. Naše firemní kultura je postavena na otevřenosti a vzájemném respektu, což vytváří prostředí, kde se každý cítí vítán a oceňován. Podporujeme diverzitu a inkluzi jako základní hodnoty, které nás vedou k tomu, abychom odráželi rozmanitost našich zaměstnanců, zákazníků a komunit. Věříme, že jedinečnost každého z nás obohacuje naši společnost a posiluje týmového ducha. Jsme odhodláni vytvářet bezpečné a podporující prostředí, kde se každý může cítit sám sebou.

Lidské zdroje ve skupině firem MEGA





Odpovědnost k zaměstnancům MEGA

Podrobnosti zde



Práce s talenty

V naší společnosti klademe velký důraz na práci s talenty, které vnímáme jako klíčové pro náš dlouhodobý úspěch a udržitelný růst. Investujeme do rozvoje našich zaměstnanců prostřednictvím školení, mentoringu a různých rozvojových programů, čímž jim umožňujeme plně rozvinout svůj potenciál. Zároveň se snažíme vytvářet podporující a motivující pracovní prostředí, kde jsou oceňovány individuální úspěchy a kde je respektována rovnováha mezi pracovním a osobním životem. Udržitelný přístup k rozvoji talentů nám nejen pomáhá snižovat fluktuaci, ale také zlepšuje týmovou spolupráci a posiluje naši pozici na trhu.

V MEGA podporujeme mladé talenty





V MEGA podporujeme mladé talenty

Podrobnosti zde



Diverzita, flexibilita a inkluze

V naší společnosti věříme, že různorodost myšlení a zkušeností je klíčem k našemu úspěchu. Proto aktivně podporujeme diverzitu a inkluzi na všech úrovních. Naším cílem je vytvořit prostředí, kde se každý zaměstnanec cítí respektován a oceněn bez ohledu na jeho původ, pohlaví, věk, orientaci nebo jiné osobní charakteristiky.

Rozmanitost, diverzita a inkluze jsou základními kameny strategie MEGA





Rozmanitost, diverzita a inkluze jsou základními kameny strategie MEGA

Podrobnosti zde



Novinky



Zaměstnaci skupiny firem MEGA pomáhají lidem postižených povodněmi

Od 19.9.2024 je spuštěna firemní povoňová sbírka na platformě Darujme.cz. Pomozte s námi a zapojte se do finanční sbírky zaměstnanců skupiny firem MEGA, kterým není lhostejný osud lidí postižených povodněmi, jež výrazně zasáhly některé oblasti České republiky. Přispět tak mohou nejen zaměstnanci, ale kdokoli z vás. Finanční pomoc je v tuto chvíli jednou s nejpotřebnějších a bude směřována na okamžitou i následnou materiální či psychosociální pomoc či krizovou intervenci prostřednictvím organizace Člověk v Tísni. Firemní výzvu najdete na stránce Darujme.cz.

19. 9. 2024

Zaměstnaci skupiny firem MEGA pomáhají lidem postižených povodněmi

Mezinárodní konference EuroMembrane 2024

MEGA se stala hrdým generálním sponzorem nejvýznamnější světová konference o membránách a membránových procesech - EuroMembrane 2024. Setkání vědecké komunity, odborníků z průmyslu a technologů, kteří na ní prezentovali a diskutovali nad nejnovějšími poznatky v membránových technologiích, včetně jejich vývoje a nových aplikací.

Konference EuroMembrane se konala ve dnech 8.-12. září 2024 v Kongresovém centru Praha v České republice. Přečtěte si více o tomto významném mebránovém sympoziu na stránce EuroMembrane 2024.

.

8-12. 9. 2024

Mezinárodní konference Euromembrane 2021

Odborné stáže na MemBrain 2024

Letní stáže pro 7 studentů. Letošní rok se jedná o studenty z VŠCHT studující chem. inženýrství , vodíkové a membránové technologie, dále studenty z TUL studující obor nanomateriály, UJEP obor chemie a toxikologie a studenta z Alžíru, který studuje obor chemie materiálů.

červen - srpen 2024

Odborné stáže na MemBrain 2024

Exkurze pro studenty VŠCHT v programu ERASMUS

V květnu a červnu jsme zrealizovali dvě exkurze pro studenty z VŠCHT a to jak české z oboru chemického inženýrství, tak studenty z celého světa zařazené v programu ERASMUS na VŠCHT.

květen - červen 2024

Exkurze pro studenty 2024

Putování za pohádkou ve Stráži pod Ralskem

1.6.2024 jsme se zapojili do akce Putování za pohádkou ve Stráži pod Ralskem, kde jsem dětem připravili v rámci Dne dětí jedno z pohádkových stanovišť. Děti si zasoutěžily s Krakonošem, Hanče a hajným a odnesly si od nás sladkou odměnu. Celkem stanovištěm prošlo 180 dětí a to přesto, že nám celý den pršelo.

1. 6. 2024

Putování za pohádkou ve Stráži pod Ralskem

Nový automobil pro Sociální služby města Mimoň

30.5.2024 proběhlo slavnostní předání sociálního automobilu, který bude využíván k zajištění pečovatelské a terénní zdravotní služby pro Mimoň a přilehlé obce. Na financování automobilu se podílelo několik desítek sponzorů včetně MEGA. Celkem jde již o sedmý automobil pro zařízení v Mimoni, které pečuje o seniory a zdravotně postižené.

30. 5. 2024

Nový automobil pro Sociální služby města Mimoň

Květnové dny zdraví 2024

Zdraví je dar, o který je třeba pečovat. To si v MEGA uvědomujeme, a proto jsme již druhým rokem v rámci zdravotně-preventivního programu "Květnové dny zdraví" připravili pro své zaměstnance mnoho zajímavých aktivit s tématikou zdraví. Na programu byly rozšířené konzultace se zdravotními specialisty, soutěž do Práce na kole, zdravé stravování, školení první pomoci, charitativní projekty a plno dalších aktivit. Jak dopadli naši zaměstnanci v Květnové výzvě do práce na kole, Pomáhej pohybem a dalších aktivitách si přečtěte na Květnové dny zdraví 2024.

květen 2024

Květnové dny zdraví 2024

28. ročník veřejné sbírky Český den proti rakovině

Stejně jako v minulých letech se i v letošním roce zaměstnanci MEGA zapojili do charitativní akce "Den boje proti rakovině". V rámci pracoviště ve Stráži pod Ralskem vybírali dobrovolníci z místní dětské volnočasové komunity Výři finanční příspěvky do sbírky na prevenci rakoviny prsu.

Za nabízené kvítky měsíčku lékařského půjdou získané prostředky na nádorovou prevenci, zlepšení kvality života onkologických pacientů, podporu onkologické výuky, výzkumu a vybavení onkologických center. Zjistěte více o programu na boj s rakovinou.

15. 5. 2024

28. ročník veřejné sbírky Český den proti rakovině

Naše aktivity v roce 2023

Podrobnosti zde